هناك العديد من الأسباب التي تجبر العاملين على أن يأخذوا إجازة فورية، وذلك لأنهم يعملون على التركيز طوال الوقت، ولذلك يأتي عليهم وقت يتمنوا فيه أن يرتاحوا من أعباء العمل، كما أن كثرة العمل بدون راحة تجعل العامل يهلك مع الوقت، وتؤثر على صحته، كما تؤثر على علاقته بأسرته وبمن حوله، ولذلك يجب أن نتعرف على الأسباب التي تجعل العامل يطلب إجازة فورية، وهذا ما سنقوم بعرضه في هذه المقالة.

العمل على تقليل الجهد النفسي

  • عندما يقوم الشخص بالعمل بشكل كبير فإن ذلك يؤدي لإصابته بالإجهاد.
  • ومع مرور الوقت قد يختنق ويشعر أنه محاصر بسبب كثرة الأعمال.
  • ولذلك فإنه يطلب إجازة لكي يرتاح بعض الوقت.
  • ونجد أن العامل عندما يأخذ وقتًا من الراحة فإن هذا يساعده بشكل كبير، ويقلل من الشعور بالجهد الذي يشعر به.

الترابط مع الأسرة

  • نجد أن ضغط العمل يؤثر على الجلوس مع الأسرة.
  • فنجد أن الشخص الذي يكرس كل وقته للعمل لا يستطيع أن يجلس مع أسرته، ولا أن يخرج معهم.
  • كما أن إجازة هؤلاء الأشخاص تجعل أمامهم الفرصة لكي يجلسوا مع أسرتهم، ويخططوا لقضاء وقت مميز.

للشعور بالسعادة

  • إن قيام الشخص بأخذ إجازة تساعده في الحصول على وقت راحة.
  • ونجد أن الأشخاص الذين يقومون بأخذ إجازة هم الأشخاص الذين يبحثون عن السعادة.
  • ويظهر ذلك في الراحة التي يشعر بها الشخص عندما يأخذ إجازة، كما أنه يشعر بالسعادة.
  • ويجب أن يأخذ العاملين الإجازة على أكثر من مرة في اليوم، وذلك لأن هذه الإجازة تساعد في الشعور بالراحة أفضل من أن يأخذها الشخص مرة واحدة.

الإجازة تعد الأكثر إنعاشًا

  • تساعد الإجازة على إعادة شحن خلايا عقلك، وتجعلك أكثر إنعاشًا.
  • ونجد أن الأشخاص الذين يقومون بالعمل لوقت طويل دون البحث عن أوقات للراحة لا يستطيعون التفكير بشكل جيد.
  • بينما الأشخاص الذين يحصلون على وقت راحة يصبح باستطاعتهم الحصول على أفضل الأفكار بعيدًا عن أماكن عملهم.

تقليل مخاطر الموت العامة

  • إن قيام الشخص بأخذ عطلة يقلل من مخاطر الموت عامةً.
  • كما أن ذلك قد أكدته جامعة ولاية نيويورك بحسب دراسة تم إجرائها على 12000 رجل تم الاكتشاف من خلالها أن الرجل في فترة عطلته يقل خطر موته المبكر بنسبة تصل إلى 20%.
  • بينما نجد أن الشخص الذي لا يأخذ عطلة أو إجازة يزيد من موته المبكر.

نحسين الإنتاج للشخص بشكل عام

  • لقد وُجد أن الشخص عندما يقوم بعمل إجازة ويرتاح من العمل لوقت حتى وإن كان قصير يفيد ذلك في تحسين إنتاجه.
  • كما أنه يساعد في تطوير عمله بشكل كبير.
  • وبالتالي نجد أن العمّال عندما يقومون بالحصول على إجازة فإنهم يعودون للحياة أكثر حيوية، وأكثر نشاطًا.

توليد الأفكار الإبداعية

  • عندما يضغط الشخص نفسه في الشغل بدرجة كبيرة لا يستطيع توليد أفكار إبداعية.
  • ولذلك عليه أن يقوم بالبحث عن وقت الإجازة لكي يستطيع التفكير في أفكار إبداعية.
  • وبذلك نجد أن الاجازة وقتًا هامًا لتفريغ العقل.

تعزيز قدرات فريق العمل

  • نجد أن الإجازة تساعد في تعزيز قدرات فريق العمل.
  • وبالتالي نجد أن فريق العمل عندما يحصل على إجازة تتعزز قدرته على العمل بعد الرجوع من الإجازة.
  • كما أن غياب الشخص عن عمله يشعر الآخرين بدوره الذي لا غنى لهم عنه.
  • كما أنهم يرحبون به ترحيبًا شديدًا عند عودته.
  • وذلك يعمل على زيادة ثقته بنفسه.
  • كما أن غياب الشخص عن عمله يجعل الآخرين يعتمدون على أنفسهم في العمل في الشركة، وبالتالي يؤدي لنهضة العمل ونهضة الشركة ككل.