قامت المملكة العربية السعودية بإقرار مشروع لنظام الإقامة المميزة حيث قامت بإلغاء النظام الخاص بالكفالة والذي استمر به العمل لسنوات كثيرة، وأصبح الآن هناك حرية في العمل فأصبح من حق المقيم أن يذهب للمملكة السعودية ويخرج منها ويعمل كما يريد وهناك تأشيرات إقامة، وإمكانية زيارات الأقارب، وبذلك أصبح هناك إمكانية لعمل أصحاب رؤوس الأموال.

عقد العمل في السعودية

  • يجب أن يحتوي على المعلومات التي تضمن حق الطرفين في العمل فيجب الاهتمام بحق صاحب العمل وحق العامل، فيشترط العقد على ما يأتي:
  • اسم العامل، والجنسية التابع لها، وعنوان إقامته.
  • تقديم أوراق لإثبات شخصيته، والتاريخ الذي قد بدأ في التحاق العمل فيه.
  • الأجر الذي يتفق عليه العامل مع صاحب العمل بدون خلاف مضافا إليها البدلات والمزايا المتعددة.
  • اسم الرجل صاحب العمل، ومكان هذا الشخص.
  • نوع العمل، والمكان الموجود فيه العمل.
  • المدة التي يسير فيها العمل بهذا العقد ويتم تحديدها بينهما.

معلومات تخص نظام الكفالة

  • هذا النظام هو نظام قانوني تقوم به أغلب الدول الخليجية مضافًا إليها الأردن، والعراق، ولبنان.
  • قامت دولة قطر في سنة 2015 بإلغاء العمل بنظام الكفالة، وبعد ذلك قامت الدول ببدء التخلي عن هذا النظام.
  • يساعد نظام الكفالة في أن يتم تحديد العلاقة التي تربط بين العمل وصاحب العمل والعامل الخارجي.

معلومات مميزة عن الإقامة

  • تنقسم أنواع الإقامة في المملكة إلى:
  • إقامة مؤقتة برسوم يتم تحديدها، أو إقامة دائمة.
  • يتم إعطاء صاحب الإقامة الكثير من المميزات بضوابط معينة ومحددة.
  • هناك إمكانية للتحرك من وإلى السعودية بشكل سهل وميسر بدون الرجوع إلى الكفيل.
  • كما أن هناك إمكانية لتملك العقارات في داخل المملكة العربية السعودية، وأن يتملك الشخص أيضًا وسائل النقل العامة المتعددة.
  • يتميز نظام الإقامة المميزة بأنه ضمن مشروع الجرين كارد، وهذا المشروع قد أعلن عنه الأمير السعودي محمد بن سلمان في سنة 2016.
  • يتميز مشروع جرين كارد أو كما يسمى البطاقة الخضراء بمساعدة العرب والمسلمين في أن يعيشوا في المملكة بشكل طويل كما يريدون.
  • هدف مشروع جرين كارد هو أن يتم إعطاء الأجانب جزء يحق لهم به أن يقوموا بالاستثمار، وبالتالي يستطيعون التحرك بكل سهولة ويسر في داخل السعودية، ويدعمون الاقتصاد السعودي.

شروط الإقامة المميزة في المملكة العربية السعودية

  • لكي يستطيع الشخص أن يحصل على إقامة مميز ةفي السعودية فإن هناك عدة شروط وهي كالآتي:
  • أن يكون عمر الشخص الذي يحصل على الإقامة 21 عامًا أو أكثر من ذلك وليس أقل.
  • أن يكون موجودًا في داخل المملكة العربية بشكل منتظم، وأن يكون سجله نظيفًا بعيدًا عن أي مشاكل أو سوابق.
  • أن يكون سليمًا ولا يشكو من وجود أي أمراض معدية.
  • أن يكون له وقت إقامة غير محدد، أو تكون إقامته سنة مع التجديد اللازم في كل سنة.
  • يتم دفع الرسوم الخاصة كما يتم طلبها.

مميزات الإقامة المميزة في السعودية

  • نرى أن الإقامة في السعودية تحقق عائد اقتصادي بشكل كبير للمملكة السعودية.
  • يتم توفير أكثر من تسع مليار دولار كل عام.
  • يتم تحويل كافة الاقتصادات الموجودة لكي تصبح اقتصادات رسمية، ويصبح على الجميع ضرورة دفع الضرائب.

العقوبات التي تحدث عند العمل عند غير الكفيل

  • إذا قام صاحب العمل بعدة أمور تختلف عن القوانين فإن هناك عقوبات كثيرة على ذلك مثال:
  • إذا قام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز السفر الخاص بالعامل أو بطاقته وذلك دون موافقته فإن عليه غرامة قدرها يصل إلى ألفين ريال.
  • إذا لم يلتزم صاحب العمل برفع الملف الخاص بحماية الأجور كل شهر يتعرض لغرامة تصل إلى عشرة آلاف ريال.